文章出處：網路上
（這是一個年薪200萬的竹科高階主管與大家分享的心得。）
當我女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，我心想我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎?
我的女友看到了我看不到的危機，便告訴我
”你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？“
她講了一個故事：
有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。
隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。
他突然發現… 周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。
我就像這個海螺，遇到困難都躲起來。在老闆眼中，也只是一個價錢。
我的女友又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。
在我上班的公司
，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，
其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3的人通過，那被提名的人才可以升遷。
上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。
升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講就得走。
我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。
但是透過女友的一句話
，我讓我的未來掌握在自已手中。
她說:
如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒
我的女友看到了我看不到的危機，便告訴我
”你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？“
她講了一個故事：
有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。
隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。
他突然發現… 周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。
我就像這個海螺，遇到困難都躲起來。在老闆眼中，也只是一個價錢。
我的女友又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。
在我上班的公司
，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，
其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3的人通過，那被提名的人才可以升遷。
上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。
升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講就得走。
我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。
但是透過女友的一句話
，我讓我的未來掌握在自已手中。
她說:
如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒
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